Der Kunde suchte einen Architekten/in, erhielt jedoch sehr wenige und meist irrelevante Bewerbungen. Ziel war es, effizient passende Fachkräfte zu erreichen - mit möglichst geringem Aufwand für das bestehende Team.

Wir haben gezielt auf die individuelle Situation reagiert und gemeinsam mit dem Kunden ein digitales Bewerbersystem aufgebaut, das den Schwerpunkt auf relevante Vorkenntnisse legte. So wurden Streuverluste vermieden – und ausschließlich fachkundige Bewerber angesprochen.

"Herr Amand von Mahorizon Marketing hat uns Anfang 2024 bei der Besetzung offener Stellen in unserem Architekturbüro sehr professionell und zielgerichtet geholfen. Die Bewerber entsprachen unserer Zielsetzungen."

Der Kunde suchte 2 TGA-Planer, erhielt jedoch sehr wenige und meist irrelevante Bewerbungen. Ziel war es, effizient passende Fachkräfte zu erreichen - mit möglichst geringem Aufwand für das bestehende Team.

Wir haben gezielt auf die individuelle Situation reagiert und gemeinsam mit dem Kunden ein digitales Bewerbersystem aufgebaut, das den Schwerpunkt auf relevante Vorkenntnisse legte. So wurden Streuverluste vermieden – und ausschließlich fachkundige Bewerber angesprochen.

„Die Zusammenarbeit mit Herrn Daniel Amand war sehr angenehm und produktiv! Auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, haben wir über die Werbung von Mahorizon Marketing zwei neue Mitarbeiter gewinnen können. Das ist für unser 10 Mann Büro ein sehr gutes Ergebnis und hat meine Erwartung übertroffen. Darüber hinaus ist Hr. Amand auf unsere individuelle Situation eingegangen, hat den Schwerpunkt der erforderlichen Vorkenntnis für die Bewerber gut eingegrenzt und getroffen, so dass sich nur fachkundige Bewerber gemeldet haben.

Wenn wir wieder auf der Suche nach Mitarbeitern sind, kommen wir jederzeit gerne wieder auf Herrn Daniel Amand von Mahorizon Marketing zu!“

"Wir haben dringend eine größere Anzahl an Sales Experten benötigt. Mahorizon hat sehr schnell reagiert und konnte innerhalb kürzester Zeit ganze 128 Bewerbungen für uns generieren. Aus der engeren Auswahl haben wir dann letztendlich die benötigten 28 Kandidaten eingestellt. Wir waren komplett verblüfft, wie schnell alles ging und sind mit der Bearbeitung kaum hinterher gekommen.

Ganz klare Weiterempfehlung an der Stelle!"

"Daniel Amand ging sehr offen, frisch und engagiert an die Personalsuche ran und unterstütze uns mit immer neuen Ideen diese zum Erfolg zu führten.

Am Ende kam es durch seine Unterstützung zu einer größeren Auswahl an geeigneten Kandidaten und zur Einstellung einer geeigneten Bewerberin, die weiterhin bei uns als Mitarbeiterin angestellt ist."